2026 年 10 月 27 日至 28 日，智绘天行第 63 场企业 AI 内训在惠州大亚湾完成交付，客户是某汽车零部件大厂。两天课程以「飞书 AI 实战工作坊」的形式展开，Alan、张阳、林岚三位讲师接力：第一天讲方法、把工具交到手上，第二天让学员带着自己的业务场景上台，做成能跑的原型。
1994 年落子大亚湾的那家工厂
很多人熟悉本田，是从发动机和底盘开始的。国内生产的本田汽车，发动机与底盘关键零部件大多出自惠州大亚湾这家企业——1994 年东风与本田在华的首次合作，就落在这里。
给制造业讲 AI 课，难点不在工具。生产线上的流程是标准化的，标准化的另一面是：大量工作每天都在重复，规则清清楚楚，却一直由人来完成。这恰好是 AI 最该接手的那一段。两天的课程设计，就是围着这个判断排的。
第一天上午：Alan 讲的不是工具，是资产
Alan 老师带着 20 多年制造业一线的经验开场。他的开场页写着一句话：「这半天，不是来听 AI 有多厉害的。」
他给出的判断标准很朴素：一天里重复三遍以上、规则又清楚的工作，就该考虑交给 AI。但交给 AI 不是每次重新问一遍，而是把它沉淀成资产——提示词模板、知识库、技能包、智能体，四类东西各管一段，一次搭好，反复复用。
课堂上的例子全部来自制造业现场：8D 报告怎么写、SPC 数据怎么看、动作 SOP 的视觉监控怎么落地。一个场景接一个场景往下走，学员对着自己的岗位找对应——哪一段能先交出去，哪一段还得自己留着。
第一天下午：张阳带飞书 AI 四件套
下午由张阳老师接手。他讲的是当天就能上手的东西——飞书 AI 四件套：豆包工作、工作伙伴、多维表格、妙搭。
四种工具不是替代关系，而是覆盖不同的工作场景：有的负责把文档与会议变成可追问的内容，有的负责把散落的表格变成能自动更新的系统，有的负责把一段流程搭成点开就能用的应用。学员边听边在自己的电脑上操作，讲到哪一步就练到哪一步。
第二天：林岚把场景蒸馏成 Skill
第二天的课由林岚老师带。上午的主题是「从识别场景到沉淀经验」——先教大家在自己岗位里找出值得做的场景，再一步步把重复的做法萃取成可复用的 Skill。
她在大屏上放的第一页，是训前问卷里学员自己写下的场景，标题只有一句话：「大家问卷里写的场景，网上没有现成的。」这是第二天课程的前提——通用模板解决不了制造业的具体问题，能用的东西得从自己的流程里长出来。
下午是分组共创。各小组对着真实业务动手，做出来的成果都很具体：备件成本动态日报、出勤效率系统、预算预警智能体。能跑的原型直接被搬到台前路演，现场还评了奖。
两天下来，留下的不是工具清单
课程结束时，出现频率最高的一句反馈是：最大的收获不是一份工具清单，而是学会按自己的业务场景选工具，把选中的那几件搭成一个能运行的系统。
工具会更新，方法不会。这场培训也把智绘天行的交付逻辑讲清楚了：不讲 AI 有多强，而是把学员每天在做的事拆开，找出能被接手的那一段，再把它变成可复用的资产。
交付不是终点，是信任的起点。这是第 63 场企业 AI 内训，也是下一次合作的开始。
关于智绘天行
智绘天行（成都）智能科技有限公司成立于2025年，由张财华创立，核心团队来自字节跳动、飞书、阿里巴巴、蚂蚁集团、德勤等企业。公司专注企业级AI落地，旗下拥有「芝麻AI」「多量引擎」等产品，为企业提供从AI培训、场景萃取到智能体交付的一站式服务，致力于让AI真正走进业务、产生结果。